ジェイカレッジレポートのご紹介
松山さん主催のジェイカレッジ。
7月に行われた2回の内容、および今後の目指す方向性について、
松山さんご自身がレポートを書かれました。
ブログで紹介してもいいとの事だったので、その内容をちょっとご紹介。
後半部分の「ジェイカレッジ運営スタッフの思い」より、引用します。
よいことはやってしまえばよいと思います。前例がない、担当の負担が増える、忙しい、規定に反する、誰の許可を得たのか・・・さまざまな言い訳のカベが私たちの「小さな行動」さえもはばんできたのではないでしょうか？
まさにその通り、です。誰か言ってましたが、
なんでこんなに思いつくのかってくらい、次から次へと「言い訳」って思いつきますよね・・（苦笑
そして、その結果、何もできずに終わってしまう・・・。
そんな悪循環を打破したいという思いが伝わります。
社員の心を動かさない計画だとか、マネジメントの主張は魂に響かない・・などと飲み屋でグチや批判をするのは簡単なことでした。でも、もう猶予はないようです。私たちが考え、行動するときのようです。
思っているだけでなく、行動に移す。
待っているのではなく、自分が動く。
自分たちの力で、新しい価値観を創りあげて行くこと。
今まさに、そんなことが求められているんだと思います。
ちなみに、このレポート・・・ご本人曰く、「ばらまき歓迎」だそうで（笑
さすがにファイルそのものをアップするのは止めておきますが…
もし興味がある方は、ご連絡いただければお配りします。
（＆松山さんに紹介しておきます （笑
ジェイカレッジの考え方に共感する方がいらっしゃいましたら、是非。
連絡先： kazu_ater_1981＠ybb.ne.jp
（スパム対策に＠が全角になってます。送るときは半角にしてお願いします＾＾；）